¿Por qué es necesario aprender a gestionar nuestra INTELIGENCIA EMOCIONAL principalmente en el ámbito laboral?
Porque trabajamos en contextos turbulentos que nos desafían a diario a manejar situaciones complejas
Porque formamos parte de equipos de trabajo y debemos saber cómo relacionarnos e interactuar con los demás para establecer buenos vínculos interpersonales
Porque cada vez son más las empresas que ponen foco en incorporar personas que sepan gestionar sus emociones ante imprevistos, y este es el principal interés de detección de los reclutadores en los espacios de entrevistas.
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